Rollen und Aufgaben gut zu verteilen, ist eine kleine Kunst. Ihr könnt wichtige Aufgaben übersehen, es kann Konflikte geben oder zu Rollenverteilungen führen, mit denen nicht alle glücklich sind. Hier zeigen wir euch Taktiken, mit der Rollenverteilung in eurer Gruppe umzugehen.
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Dieses Kapitel ist im Rahmen unserer Publikation “ORGANISIERT EUCH! Zusammen die Stadt verändern” entstanden. Ihr findet es ab Seite 93.
Das vollständige Handbuch und weitere Informationen zum Projekt, den Herausgeber*innen und Mitwirkenden findet ihr hier.
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Alle Kapitel zum Thema "Zusammenkommen":
Inhaltsverzeichnis
In "Rollen" findet ihr die Unterkapitel:
- Rollenverteilung vorbereiten
- Aufgaben identifizieren
- Rollen-Steckbriefe entwickeln
- Rollen verteilen
Download Kapitel
- OE Rollenhttps://ue01-cdn.ams3.cdn.digitaloceanspaces.com/downloads/OE_Rollen.pdf
Rollen
Rollen, Aufgabenverteilung, Zuständigkeiten. Die Frage, welche Person(en) welche Dinge in eurer Gruppe erledigt, ist oft ein Punkt für Reibung: Wer darf welche Aufgabe übernehmen? Die am besten geeignete Person oder diejenigen, die noch dazulernen wollen? Wer übernimmt die richtig nervigen Aufgaben unter welchen Bedingungen? Und welche Rollen braucht es in eurer Gruppe überhaupt? ...
Auch wenn auf den ersten Blick eigentlich alles funktioniert, lohnt es sich, regelmässig Rollen zu thematisieren. So fahren sich z. B. ungewollte Hierarchien weniger schnell fest und Missverständnisse können rechtzeitig besprochen werden.
Warum?
Ideal wenn ...
- ihr Orientierung schaffen wollt, sodass alle verstehen, wer für was zuständig ist
- ihr Ausfälle und schlechte Stimmung verhindern wollt, indem ihr passende Rollen für unterschiedliche Menschen finden und Konflikte um Rollen offen aussprechbar und verhandelbar macht
- ihr Hierarchien abbauen wollt, indem ihr Neue oder Stille dabei unterstützt, Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen
- überarbeitete Menschen entlasten wollt oder Ausgestiegene ersetzen müsst
- ihr effizienter werden wollt, indem ihr persönliche Stärken und Erfahrungen nutzt
Dazugehöriges Equipment
Eine konkrete Vorlage, die ihr dazu nutzen könnt, die Rollen in eurer Gruppe zu definieren, findet ihr unter
